Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться без отработки двухнедельного срока при наличии новой работы и иждивенцев

29.08.2017, 10:32

• г. Санкт-Петербург

Добрый день! Я хочу уволиться, но без отработки 2 недели. Нашел другую работу. У меня двое несовершеннолетних детей и жена не работает. Как мне уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели, потому что новый работодатель хочет, чтобы я уже через 5 дней вышел на работу (работа очень хорошая)? Если какая-нибудь статья?

Читать ответы (6)

Уволиться без отработки 2 недели
Двое несовершеннолетних детей
Хочу уволиться без отработки

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

29.08.2017, 10:33,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, ни дети ни жена вам не помогут, только работодатель решает вопрос по увольнению. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

29.08.2017, 10:34,

г. Пермь

Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше с согласия работодателя. Статья 80 трудового кодекса.

Спросить

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

29.08.2017, 10:34,

г. Москва

Доброго времени суток.

Уважаемый Михаил Николаевич, есть возможность уволится по соглашению сторон без отработки в две недели.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Юрист

Смирнова М. А. 4.8

29.08.2017, 10:36,

г. Смоленск

Если у Вас нет отгулов, неиспользованного отпуска, то уволиться раньше 14 дней после написания заявления возможно только при согласии работодателя.

Спросить

Юридическая фирма

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры" 4.8

29.08.2017, 10:37,

г. Белово

Здравствуйте! По соглашению между работниом и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, согласно ст. 80 Трудового Кодекса. В данном случае все зависит только от вашего соглашения с работодателем...

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

29.08.2017, 10:37,

г. Вологда

Здравствуйте! Вы можете уволиться с предыдущей работы только по договоренности с работодателем, не отрабатывая две недели. Обязанности отпускать Вас ранее двух недель у работодателя нет.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки двухнедельного срока при наличии новой работы и иждивенцев

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов