Отсутствует трудовой договор и документ о материальной ответственности - что делать в случае недостачи на складе?
Трудового договора нет, документа о материальной отвественности тоже нет. Вешают недостачу, я менеджер склада, но доступ есть к складу у всего офиса. Что делать.
Здравствуйте,
Если Вы не являетесь материально ответственным лицом и не заключали договор об этом, то требовать с Вас ответственности за недостачу не имеют права. Если будут и дальше давить, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Если Вашей вины в недостаче нет, то работодатель не вправе взыскивать с Вас ущерб.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством предложите работодателю решить вопрос в суде. Шансов его выиграть у Вашего работодателя нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Вопросы и ответы о недостаче при увольнении без акта передачи и проведении инвентаризации \n\nОбязанность оставлять
Отсутствие указания материальной ответственности в трудовом договоре
