Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующий центром информационных технологий в Колледже стал жертвой сокращения должности - есть ли это законно и как поступить в данной ситуации?

29.08.2017, 16:54
• г. Ярославль

Работаю в Колледже. Должность - Заведующий центром информационных технологий В этом году набрали мало студентов. Начальник вызвал к себе и сказал что мою должность сокращают и предложил другую (на пол-ставки Заведующий информационным отделом) с гораздо меньшей оплатой, но функционально я буду обязан делать больше. У меня ребенок 4 года. Законно ли сокращать мою должность и вводить такую же, но с меньшей оплатой и большим функционалом? Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Должность заведующий Сокращают должность Ставка заведующей Пол ставки
Ответы на вопрос (1):

Начнем с того что если ваша должность сокращается то вас о предсточщем увольнении по сокращению штата обязаны уведомить за два месяца, вы вправе отказаться от перевода на другую должность и уволиться. У вас и наименование должности другое и должностные обязанности поэтому это другая должность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
29.08.2017, 17:06

Сокращение должности и предложение меньшей оплаты с большим функционалом - Что делать?

Должность - Заведующий центром информационных технологий В этом году набрали мало студентов. Начальник вызвал к себе и сказал что мою должность сокращают и предложил другую (на пол-ставки Заведующий информационным отделом) с гораздо меньшей оплатой, но функционально я буду обязан делать больше. У меня ребенок 4 года. Законно ли сокращать мою должность и вводить такую же, но с меньшей оплатой и большим функционалом? Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Юрий
16.09.2015, 11:14

Что делать, если инженер-программист отказывается перейти на другую должность в отделе информационных технологий

На предприятии сокращают должность инженера-программиста в отделе информационных технологий. Что делать сотруднику, если он откажется от перехода на другую нижестоящую должность в другой отдел? Какой порядок этом должен быть осуществлен отделом кадров (устное/письменное предложение о переводе, и в случае отказа от перевода)?
Читать ответы (1)
Михаил
04.01.2013, 20:39

Возможность устройства в полицию с образованием в области информационных технологий и службой в армии

Мне 24 года служба в армии есть звание младшего сержанта высшее образование по специальности педагог информационных технологий, специальность вычислительная техника и информационные технологии. Могу ли я с такими данными и образованием устроиться в полицию или обязательно необходимо юридическое?
Читать ответы (2)
Елена
29.08.2017, 11:51

Вопрос о сохранении должности заведующего библиотекой при введении профстандартов

Работаю в политехническом колледже заведующей библиотекой. Стаж работы в этой должности 21 год, образование средне профессиональное. С 1.11.2017 директор сокращает мою должность и переводит на должность педагога-библиотекаря, мотивируя тем, что должности заведующий библиотеки больше нет в связи с введением профстандартов. Хотелось бы узнать, можно сохранить мою должность и ввести должность педагога-библиотекаря. В учреждении есть еще и ставка библиотекаря. Спасибо.
Читать ответы (6)
Лилия Яхиевна
01.07.2014, 12:27

Выплаты при увольнении по соглашению сторон при сокращении штата - права и обязанности

У меня ребенок 2,5 лет. штат сокращают, мне предлагают другую должность с меньшей зп и большим функционалом. При увольнении по соглашению сторон на какие выплаты я имею право?
Читать ответы (2)
Никоалй
10.03.2019, 01:42

Требуется ли высшее образование для работы учителем информатики в школе?

Могу я работать учителем информатики в школе не имея высшего образования? Закончил техникум по специальности Информационные системы (по отраслям). Техникум информационных технологий, экономики и права.
Читать ответы (1)
Светлана
03.08.2015, 07:36

Работник МВД в отпуске по уходу за ребенком уволен по уведомлению о сокращении ставки

Работаю в системе МВД, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вручили уведомление о увольнение и вывели за штат. Сказали, что мою ставку сокращают, хотя такие долдности, как моя будут в дальнейшем, но меньше. Законно ли это и могут ли меня в дальнейшем уволить или должны предложить другую должность в этом же отделе?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.02.2020, 11:13

Сокращение должности заведующей общежитием и перевод с понижением оплаты - законно ли это?

Такая ситуация, моя должность сокращается, заведующая общежитием, работаю заведующей на 300 мест студентов. У нас 2 общежития,300 и 150 мест. Сокращают 2 х заведующих, Одну сокращают совсем, меня переводят в коменданты с пониженой оплатой, плюс вменяют еще и второе общежитие. Имет ли работодатель такое право?
Читать ответы (1)
Алексей
03.09.2020, 08:11

Уменьшение ставки на 50 часов после 12 лет работы в колледже - правомерно ли это?

Я работаю 12 лет в колледже. Всегда быта ставка и больше, в этом году меньше ставки на 50 часов, законно это со стороны руководства? Это основная моя работа.
Читать ответы (1)
Елена
01.08.2016, 10:48

Возможна ли пенсия при сокращении на работе после 21 года стажа и в возрасте 43 года

У меня непрерывный стаж 21 год. На работе сокращают. Возраст 43 года. Могу ли рассчитывать на пенсию? Я работаю В Сбербанке в отделе информационных технологий. Мне прислали уведомление о сокращении.
Читать ответы (2)