Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование ежемесячного заявления на суточную работу для инвалидов 3 группы - возможность опротестовать

29.08.2017, 17:35
• г. Санкт-Петербург

Обязан ли инвалид 3 группы (с 89 года) б/с, ежемесячно писать заявление на суточную работу, и, что "всю ответственность за свое здоровье беру на себя"-если есть такая статья в трудовом законодательстве, то какая. Возможно ли это опротестовать...

Читать ответы (4)
Ответственность за здоровье беру на себя
Ответственность за свое здоровье
Всю ответственность беру на себя
Ответы на вопрос (4):

Это уже перебор со стороны работодателя К тому же третья группа - рабочая. Поговорите с руководством, ведь достаточно заявление на весь период работы написать, не судиться же с ними.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Такой статьи нет и не может быть. Не пишите никаких дурацких бумажек, которые никакой силы не имеют. В суде Работодателя на смех поднимут. А Вы почитайте ИПР свою. Возможно, что не надо все-таки сутками работать.

Спросить

Нет таких заявлений не предусмотрено тк рф, при установлении вам инвалидности в карте реабилитации установлены условия вашей работы и если работодатель им следует то вы можете работать без всяких заявлений. Если вам противопоказана работа продолжительностью более определенной нормы, то ставить вас работать "посуточно" работодатель не может, даже если вы заявление напишите.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Нет, закон не предусматривает такой нормы закона, не нужно ничего писать, такие заявления законом не предусмотрено условие работы должны определяться в соответствии с картой реабилитации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги