Ежегодно прохожу медицинский осмотр, т. к. работаю в общеобразовательном учреждении.
Ежегодно прохожу медицинский осмотр, т. к. работаю в общеобразовательном учреждении. Последний медосмотр пройден, но работодатель отказался мне выплатить затраченные на медосмотр средства, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Имею ли я право обратиться в суд о возмещении суммы, оплаченной за медосмотр и какими документами я должна руководствоваться при подаче заявления?
На какие статьи закона надо сослаться?
Елена Васильевна, обратитесь сначала в трудовую инспекцию. Если понадобится, они доведут дело до суда.
какими документами я должна руководствоваться при подаче заявления?
Сделайте выписку из медицинской карточки (у нотариуса) или предоставьте оригинал.
СпроситьА также предоставьте медкнижку (выписку)
сошлитесь на норму: Трудового кодекса:
В соответствии с ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования), в т. ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьУльяновск - онлайн услуги юристов
Правила возврата расходов на медосмотр при приеме на работу - ответственность работодателя
