Ежегодно прохожу медицинский осмотр, т. к. работаю в общеобразовательном учреждении.

• г. Ульяновск

Ежегодно прохожу медицинский осмотр, т. к. работаю в общеобразовательном учреждении. Последний медосмотр пройден, но работодатель отказался мне выплатить затраченные на медосмотр средства, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Имею ли я право обратиться в суд о возмещении суммы, оплаченной за медосмотр и какими документами я должна руководствоваться при подаче заявления?

На какие статьи закона надо сослаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена Васильевна, обратитесь сначала в трудовую инспекцию. Если понадобится, они доведут дело до суда.

какими документами я должна руководствоваться при подаче заявления?

Сделайте выписку из медицинской карточки (у нотариуса) или предоставьте оригинал.

Спросить

А также предоставьте медкнижку (выписку)

сошлитесь на норму: Трудового кодекса:

В соответствии с ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования), в т. ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, осуществляются за счет средств работодателя.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Наталия
13.01.2013, 20:20

Собственник жилого помещения требует возмещение материального и морального вреда от управляющей компании за задержку ремонта

Собственник жилого помещения подал в суд на управляющую компанию о возмещении материального и морального вреда за несвоевременно проведенный ремонт. Если решение суда будет положительным, то из каких средств управляющая компания должна будет выплатить суммы присуженые судом. Затронет ли это средства накопленные на лицевом счете собственников дома по статье текущий ремонт и обслуживание дома. Если возможно сослаться на статьи закона.
Читать ответы (1)
Гость 2140602
10.07.2014, 17:06

Правила возврата расходов на медосмотр при приеме на работу - ответственность работодателя

В какой статье написано в Трудовом кодексе о возвращении денежных средств за прохождение медосмотра при устройстве на работу. Обязан ли возмещать денежные средства работодатель?
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
10.06.2021, 14:37

Невозвращенные деньги за медосмотр при устройстве на работу - повод для увольнения?

При устройстве на работу я проходила медосмотр за свой счет обещали в течении 2-х месяцев вернут деньги потраченные на медосмотр. Проработала 4 полных месяца, но возврата денежных средств до сих пор нет. Подала заявление об увольнении. Войдут ли затраченные на медосмотр денежные средства в расчет при увольнении.
Читать ответы (2)
Нонна Ивановна
13.10.2014, 18:35

Вопросы о возможности компенсации расходов на медосмотр и вызов из отпуска для преподавателя в учреждении СПО

Работаю преподавателем в учреждении СПО. Отпуск с 07.07.14 по 05.09.14. В августе был пройден медосмотр за свой счет. Нужно ли писать заявление на возмещение средств? С 01.09. вызов из отпуска. Компенсируется ли это каким-то образом или нет?
Читать ответы (1)
Александр
24.10.2013, 21:02

Как добиться выплаты долга работодателем и обратиться за помощью?

Работадатель задолжал определенную сумму. И долгое время ее не выплачивает есть подписанный договор подряда. В последствии когда он начал задерживать денежные средства работа была остановленна. Работадатель с обьекта сьехал но написал расписку о выплате денежных средств за определенное время. По прошедствию этого времени средства так и не были выданы. Куда можно с этими документами обратится чтоб наказать и добится средств от работтадателя? Слышал что была создана какие то органа по решению таких вопросов?
Читать ответы (3)
Вадим
04.10.2015, 16:04

Права несовершеннолетнего отдыхающего в детском оздоровительном лагере на получение денежного вознаграждения за выполнение работы

Я несовершонолетний отдыхающий детского оздоровительного лагеря, меня просят посидет на аппаратуре, я бумаю и все воспитатели думают, что мне надо выплатить денежные средства. Пожалуйста скажите по каким законам я имею право получить денежный средства за свою работу. Мне 13 лет.
Читать ответы (1)
Алена
24.08.2016, 05:48

Может ли организация отказать в возмещении сотруднику затрат на специальную одежду

Сотрудник приобрел спец. Одежду за свой счет. Теперь просит чтобы организация возместила ему затраченные средства, при этом данная покупка не была согласована с работодателем. Имеет ли право организация отказать в возмещении затраченных средств.
Читать ответы (3)
Светлана
04.02.2019, 11:30

Работодатель требует оплатить дорогую медкомиссию при приеме на работу - законно ли это?

При приеме на работу, работодатель требует заключение медкомиссии которое стоит дорого, а возвращать потраченые средства не хочет, ссылаясь на отсутствие среств на статье расходов. Действие работодателя законно?
Читать ответы (2)
Юлия
17.07.2020, 10:39

Снятие налога с возврата затрат на мед. осмотр - правомерно ли это?

У меня вот такой вопрос. Я устроилась на работу и проходила мёд.осмотр за свой счет, по истечению испытательного срока 3 месяца, со мной заключили бессрочный договор и я сдала квитанции и договор за услуги мед. осмотра в бухгалтерию. Мне перечислили возврат моих денежных средств затраченных на мед. осмотр в зарплату, но расчетный отдел эти денежные средства включили в общий доход, т.е в зарплату и сняли с него налог на доход с физических лиц. Скажите пожалуйста снимают ли налог с денежных средств которые предприятие возвращают за мед. осмотр работнику? Или все таки эти денежные средства не являются доходом и с него не должны снимать подоходный налог? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)