Может ли работодатель отказать в приеме на работу без прописки и каковы дальнейшие действия?

• г. Челябинск

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Подскажите пожалуйста может ли работодатель отказать в принятии на работу если нету прописки? И что нужно сделать после этого?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Трудовой кодекс РФ не содержит запрета принимать на работу работника, если у него отсутствует постоянная или временная регистрация.

Спросить

День добрый, по закону работодатель не имеете право отказать в принятии на работу если нету прописки, но на практике-отказывают.

Спросить

Нет. не может, поскольку ст. 64 Трудового кодекса РФ не предусмотрено данное основание отказа в приеме на работу, только деловые качества учитываются, берите письменный отказ и в суд обратитесь.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов