Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу,при отсутствии военного билета?
Читайте также:- Нужно ли разрешение на работу в Москве гражданину Республики Казахстан? Пожалуйста дайте ссылки на правовые Акты.
- Может ли работодатель отказать в приеме на работу по причине отсутствия регистрации постоянной и даже временной (Бомжу)
- Имел ли право сотрудник применять прием к беременной женщине?
- Отказали в приеме в детсад
- Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу специалиста, не имеющего регистрации в Москве?
- Имеют ли право отказать в приеме в сельскую школу без регистрации?
- Устроиться на работу в Москве гражданину Армении.
- Имеет ли право бухгалтерия отказать в приеме заявления на добровольное перечисление алиментов на ребенка из моей зарплаты?
- Имеет ли право бухгалтерия отказать в приеме заявления на добровольное перечисление алиментов на ребенка из моей зарплаты?
- Имеет ли он право отказать в приеме на работу на основании отсутствия регистрации по месту фактического жительства?

Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу иногороднему гражданину РФ из-за отсутствия у него временной регистрации в Москве. Дайте, пожалуйста, ссылки на правовые документы.
Спасибо.
Ответы на вопрос:

Законного права не имеет. Включение иногороднего сотрудника в штат организации может быть осуществлено независимо от места его фактического проживания на основании ст.3 ТК РФ. В соответствии с указанной нормой Закона, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в независимо, в том числе, и от места жительства.
С уважением,
Похожие вопросы

Отказали в приеме в детсад
Имеют ли право отказать в приеме в детсад из-за отсутствия прививки от кори? Говорят, в августе вышло постановление, запрещающее принимать детей без прививок. Пожалуйста, дайте ссылку на такое постановление, если это действительно так! (Москва)

Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу специалиста, не имеющего регистрации в Москве?
Могут ли иногородние граждане России работать в Москве и какие документы для этого нужны? Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу специалиста, не имеющего регистрации в Москве? Какими норм. Актами это закреплено? Спасибо.

Имеют ли право отказать в приеме в сельскую школу без регистрации?
Имеют ли право отказать в приеме в среднюю школу в 7 класс, если ребенок имеет временную регистрацию в Москве. Район временной регистрации совпадает с районом обслуживания школы, никакой специфики школа не имеет.
Ольга.

Устроиться на работу в Москве гражданину Армении.
Гражданин Армении хочет устроиться на работу в гос учреждение г. Москвы. На работу его готовы взять.
Оформление документов находится на стадии получения разрешения на временное пребывание.
Это разрешение необходимо для получения полиса обязательного медицинского страхования, которое обязательно при приёме на работу.
Вопрос.
Если гражданин Армении предъявит Работодателю справку о том, что у него приняты документы для оформления разрешения на временное пребывание - имеет ли право работодатель, в этом случае, принять на работу гражданина Армении?

Имеет ли право бухгалтерия отказать в приеме заявления на добровольное перечисление алиментов на ребенка из моей зарплаты?
Имеет ли право бухгалтерия отказать в приеме заявления на добровольное перечисление алиментов на ребенка из моей зарплаты? Если не имеет, Пожалуйста дайте ссылку на нормативный документ.

Имеет ли право бухгалтерия отказать в приеме заявления на добровольное перечисление алиментов на ребенка из моей зарплаты?
Имеет ли право бухгалтерия отказать в приеме заявления на добровольное перечисление алиментов на ребенка из моей зарплаты? Если не имеет, Пожалуйста дайте ссылку на нормативный документ.

Имеет ли он право отказать в приеме на работу на основании отсутствия регистрации по месту фактического жительства?
Имеет ли право работодатель из московской области принять на работу в штат сотрудника, который зарегистрирован в воронеже, но живет в московской области у знакомых? Должен ли требовать работодатель регистрацию по месту пребывания? Имеет ли он право отказать в приеме на работу на основании отсутствия регистрации по месту фактического жительства?