Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение рабочих прав - может ли директор государственного предприятия требовать 24/7 доступности и работы в выходные?

30.08.2017, 18:39
• г. Смоленск

Здравствуйте, скажите пожалуйста, мы работаем на государственном предприятии, и нас новый директор заставляет подписывать бумаги что бы мы находились на связи 24 часа в сутки, и работать в выходные если люди ему понадобятся в выходные, он сказал что может вызвать на работу, имет ли он на это право нарушать законные выходные?

Читать ответы (1)
Государственное предприятие
Работа на предприятии
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству вызвать работника в выходной день можно только в исключительных случаях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги