Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уведомить работодателя о не выходе на работу по ст.142 ТК из-за задержки выплаты командировочных расходов?

31.08.2017, 06:19
• г. Москва

Можно ли уведомить работодателя о не выходе на работу по ст.142 ТК (о задержке выплаты зарплаты более 15 дней), если не выплачиваются командировочные расходы более 2-х месяцев?

Читать ответы (2)
Командировочные расходы
Работодатель работа
Задержка зарплаты
Ответы на вопрос (2):

Вообще в статье 142 ТК РФ работнику дано право приостановить работу только в случае задержки заработной платы Про иные выплаты там ничего не сказано

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

Спросить

Добрый день, Андрей! А заработную плату вам выплачивают во время? Командировочные расходы не относятся к заработной плате. Можете писать жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру. Можете не ехать в командировку до выплаты командировочных расходов. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
19.02.2004, 10:08

Спосибо!

Читать ответы (1)