Запрос о компенсации за неиспользованный отпуск по срочному трудовому договору
Работаю по срочному трудовому договору. Срок действия этого договора с 14 июня по 31 августа. Скажите пожалуйста положена ли мне в этом случае компенсация за не использованный отпуск и если да, то из какого дохода она рассчитывается: только из окладной части или же из всего дохода, то есть оклад + премия?
Работники, с которыми заключены срочные трудовые договоры, так же, как и работники с бессрочными договорами, имеют право на отпуск при срочном трудовом договоре либо могут получить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 291 ТК РФ). Порядок расчета его продолжительности будет отличаться в зависимости от срока действия договора.
СпроситьРасчет идет по среднему заработку за последние 12 месяцев, то есть у вас только за два полных месяца - см. ст. 139 ТК как рассчитываются отпускные.
У вас будет 4 дня отпускных и соответственно компенсация за эти дни при увольнении
Ответ Немирова, который вы отметили лучшим - ни о чем и будет обжалован.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация