Работнику отказывают в восстановлении на прежнем месте работы после декрета
В 2014 году принята на должность воспитателя на 0,4 ст, через месяц переведена на 1 ставку. Ушла в декрет, Хо ела выйти на работу на прежнее место работы, но заведующий утверждает что я оформлена была на 1 ставку временно. И предлагает другое место работы. Трудовой договор на руки не дала, сейчас подсовывает не подписанный мною договор и говорит что я его не подписывала. Видимо хочет его подписать задним числом. З/п начисляли как на 1 ставку.
Здравствуйте! Ничего не подписывайте. На основании ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьДобрый день.
В вашем случае нужно написать жалобу в трудовую инспекцию, поскольку в данной ситуации необходимо проводить документальную проверку документации.
Только после этого можно будет делать какие-то выводы и определить ваши дальнейшие действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация