Можно ли сочетать работу на неполный рабочий день с отпуском по уходу за ребенком и получать пособие - иные варианты регистрации пособия
Можно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие или оформить пособие на мужа он нигде не работает или как лучше поступить?
Да Вы можете выйти на неполный рабочий день, пособие сохранится.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Всего хорошего.
Спросить• Здравствуйте, можете выйти на работу на неполный рабочий день, например 0.9 ставки и получить и з/п и пособие-ч.3 ст.256 ткрф.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Можете и Вы выйти, в силу ст. 256 ТК РФ Вы можете выйти на сокращенный график в данном случае, даже если на 7 часов в день вместо 8, то уже считается сокращенным, и можете работать и получать пособие.
СпроситьА можно на мужа оформить мое пособие а самой выйти на работу.
СпроситьЗдравствуйте! Да, это возможно. В таком случае Вы можете выйти на полный день, а муж возьмет отпуск по уоду за ребенком до полутора лет и будет получать пособие.
СпроситьЗдравствуйте! Можно оформить пособие по уходу за ребенком на супруга, он будет его получать в соцзащите в минимальном размере. Можно получать пособие самой и работать неполное рабочее время.
Спросить