Можно ли сочетать работу на неполный рабочий день с отпуском по уходу за ребенком и получать пособие - иные варианты регистрации пособия

• г. Ульяновск

Можно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие или оформить пособие на мужа он нигде не работает или как лучше поступить?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Да Вы можете выйти на неполный рабочий день, пособие сохранится.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Всего хорошего.

Спросить

• Здравствуйте, можете выйти на работу на неполный рабочий день, например 0.9 ставки и получить и з/п и пособие-ч.3 ст.256 ткрф.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Добрый день! Можете и Вы выйти, в силу ст. 256 ТК РФ Вы можете выйти на сокращенный график в данном случае, даже если на 7 часов в день вместо 8, то уже считается сокращенным, и можете работать и получать пособие.

Спросить

А можно на мужа оформить мое пособие а самой выйти на работу.

Спросить

Здравствуйте! Да, это возможно. В таком случае Вы можете выйти на полный день, а муж возьмет отпуск по уоду за ребенком до полутора лет и будет получать пособие.

Спросить

Здравствуйте! Можно оформить пособие по уходу за ребенком на супруга, он будет его получать в соцзащите в минимальном размере. Можно получать пособие самой и работать неполное рабочее время.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов