Сокращение с выплатой компенсации - правомерные действия работодателя?
Есть вопрос, я работаю по совместительству, официальная
ЗП 7000 р, не официальная 17000 р, сегодня меня уведомили, что с завтрашнего дня меня сокращают, с выплатой компенсации в сумме 7000 р, правомерны ли действия работодателя?
Добрый вам вечер
Уважаемый Роман, данное действие работодателя незаконно, т.к. по сокращению можно уволить, только предупредив за 2 месяца. Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не правомерны. Уведомить Вас о сокращении должны за два месяца до сокращения. Можете обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру.
Спросить• Здравствуйте, Конечно правомерно, вам должны выплачивать компенсацию только с вашей официальной заработной платы, никто вас не заставлял соглашаться работать по чёрной и серой зарплате
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Роман! Работодателя можно привлечь к ответственности за то, что размер Вашей зарплаты ниже МРОТ, не более того.
СпроситьВ органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация