Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как учитываются отгулы при наличии задержки и указанной дате начала?

31.08.2017, 23:13
• г. Череповец

Здравствуйте!

Если накопилось много отгулов и в заявлении была написана дата начала отгулов, то при предоставлении отгулов учитываются только рабочие дни или календарные?

Читать ответы (5)
Заявление написать отгул Предоставление отгула Рабочие дни
Ответы на вопрос (5):

Добрый день уважаемый Владимир

Учитываются только рабочие дни, если считают календарные берите например с среды по пятницу и потом с понедельника по среду

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, при предоставлении отгулов учитываются только рабочие дни. Исчисление в календарных днях будет являться незаконным.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Спасибо! Я так и думал, потому, что это дополнительное время отдыха!

Спросить

Добрый день уважаемый Владимир

Хорошо что мы подтвердили ваши догадки и ответили на ваши вопросы.

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Только рабочие дни должны учитываться.. Пожалуйста. Мы можем ответить на Ваши вопросы, но помните, что ни одна виртуальная консультация не заменяет очный визит к юристу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Елагина М.С.
16.08.2017, 12:48

Срок предоставления документов в ФСС по требованию - учет календарных или рабочих дней при получении заказного письма

Добрый день! Как исчисляется срок предоставления документов в ФСС по требованию о предоставлении пояснений или необходимых документов, полученному по почте заказным письмом (календарные или рабочие дни учитывыются)?
Читать ответы (1)
Алевтина
14.12.2016, 13:10

Учитываются ли рабочие или календарные дни при расчете дополнительного отпуска по вредности?

Скажите, пожалуйста, при расчете дополнительного отпуска по вредности, учитываются только рабочие дни? Если очередной отпуск 28 календарных дней, то почему при расчете дополнительного отпуска считаются эти календарные дни, а не рабочие?
Читать ответы (1)
Евгений
15.06.2011, 16:39

Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.

А конкретно интересует, учитываются только рабочие дни, или календарные. Можно ли узнать свой средний заработок по пособию. Болел 8 рабочих дней,11 календарных. Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.
Читать ответы (1)
Светлана
14.08.2022, 12:10

Важные вопросы при подаче заявления об увольнении.

Прошу разъяснить при подаче заявления об увольнении с какого дня считается отработка, какой срок нужно отработать. При отработке учитываются календарные дни или рабочие?
Читать ответы (4)
Александра
11.11.2005, 07:13

Т.е. в каких днях в рабочих или в календарных необходимо считать при предоставлении отгулов?

Мой отец работает в МЧС, режим работы посменно, за 2 месяца вышла переработка по часам около 400 часов. При обращении к администрации за отгулом, ему предложили отгул насчитав в календарных днях, принимая во внимание и выходные и праздничные дни, разве так высчитываются отгулы. Т.е. в каких днях в рабочих или в календарных необходимо считать при предоставлении отгулов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей.
25.06.2015, 09:10

Исчисление отгулов за работу в праздничные и выходные дни - по каким дням производится расчет?

У меня накопилось за 3 месяца командировки 30 дней отгулов за работу в праздничные и выходные дни. По каким дням (РАБОЧИМ или КАЛЕНДАРНЫМ) они будут исчисляться? Спасибо!
Читать ответы (3)
Светлана
17.11.2013, 16:47

Право на перерасчет оплаты за отгулы при увольнении - что нужно знать

За время работы у меня накопилось 8 отгулов. Был приказ о предоставлении дополнительного дня отдыха. Но я уволилась. Эти дни в своё время были оплачены в одинарном размере. Могу ли я требовать перерасчёт за эти дни?
Читать ответы (2)