Обьясните почему рабочим проживающим на севере и работающим вахтовым методом отпуск 44 дня а вахтовикам с других городов 36 дней.

Потому что отпуск дополнительный предоставляется за фактически отработанное время в районе ркс. Вахтовики отрабатывают время по-другому по сравнению с теми кто работает на севере и проживает там.

Добрый день! Поскольку работникам районов Крайнего севера и приравненных к ним регионов предоставляются дополнительные гарантия, в связи с работой с местности с тяжелыми климатическими условиями, поэтому у них есть право на дополнительный отпуск.

Объясните почему рабочим проживающим на севере и работающим вахтовым методом.

Объясните почему вахтовикам на Крайнем севере положено всего 12 дней допотпуска, вместо положенных по ТК 24 дней?

Объясните почему вахтовикам на Крайнем севере положено всего 12 дней допотпуска, вместо положенных по ТК 24 дней? В ТК указано что допотпуск дается 24 дня за РАБОТУ на Крайнем севере, про проживание там ни слова. Мотивируют тем что мы находимся на работе на Севере всего 6-7 месяцев, а не проживаем постоянно. Но мы отрабатываем по часам все годовые часы как и постоянно проживающие. Нет ли здесь противоречия. Если можно с ссылками на нормвтивные акты.

Читать ответы (15)

Отпуск и льготы для работников, работающих на вахтовом методе на крайнем севере и проживающих в средней полосе

Работаю вахтовым методом на крайнем севере, а проживаю в средней полосе. Сколько дней отпуска положено мне, и какие льготы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска вахтовым работникам Крайнего Севера

Работаю в районе Крайнего Севера вахтовым методом. В главе 47, статья 302 говориться, что нам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях которые предусмотрены для лиц постоянно работающих в условиях крайнего севера. Это 24 дня к основному отпуску. Работодатель предоставляет 24 дня работникам постоянно проживающим в условиях крайнего севера, а вахтовикам проживающим в других районах 12 дней доп. отпуска к основному, ссылаясь на какую-то ссылку или комментарий. Прав ли он? Мне нужен аргументированный ответ, чтобы я мог предоставить его работодателю, если он не прав. Заранее большое спасибо. С наступающим Новым годом!

Читать ответы (1)

Какая компенсация работникам, работающим на Севере, но не проживающим там постоянно - нарушение прав или законное решение?

Я работаю, но не проживаю в районах крайнего севера на Чукотке вахтовым методом. Здесь платят 10 северных надбавок. Отпуск 28 обязательных дней и 24 дня за работу в районах крайнего севера. Но мне сказали, что так-как я не проживаю, а только работаю на Севере мне платят только 12,а не 24 дня северных. Аргументируя тем, что мол я пол года нахожусь на Севере, а пол года в Амурской обл. в городе не приравненом к РУС. Является ли это нарушением моих прав и Трудового кодекса РФ. И что бы вы посоветовали по этому поводу.

Читать ответы (4)

Как будет повлиять больничный на продолжительность отпуска и начисления за него?

У меня отпуск продолжительностью 44 дня (28 дней основной и 16 дней - дополнительный за работу в местности, приравненной к районам крайнего севера). Отпуск с 1 августа 2021 года. Нахожусь на больничном с 21 июня. Повлияет ли больничный до отпуска на дни отпуска или сумму начисления за отпуск? Спасибо. Больничный закроют до начала отпуска.

Читать ответы (2)

Дополнительный отпуск в условиях Крайнего Севера - права командированных в Мурманской области и проблемы с бухгалтерией

Положен ли нам дополнительный отпуск за работу в командировке в районе Крайнего Севера (Мурманская обл.). Сами мы из Санкт-Петербурга и из мест командирования привозим справки, подтверждающие такое право: 2 дополнительных дня к отпуску за месяц работы в условиях КС. Однако в настоящее время бухгалтерия отказывается принимать эти справки, ссылаясь на то, что на командированных такое право не распространяется. Хотя до 2009 года такой проблемы не было. Подтвердите, пожалуйста, с ссылками на документы на чьей стороне правда.

Читать ответы (4)

Несправедливое увеличение отпускных дней на предприятии - анализ ситуации

Я РАБОТАЮ НА ВРАЙНЕМ СЕВЕРЕ ВАХТОЙ 28-28. У РАБОТНИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ НЕ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УСТАНОВИЛО ОТПУСК 40 ДЕНЬ, Т.Е. 28+12 ДНЕЙ, ОБЬЯСНЯЯ ТЕМ, ЧТО ПОЛОВИНА ГОДА (МЕЖВАХТА) МЫ ДОМА (НЕ КРАЙНИЙ СЕВЕР). СОГЛАСНО ТК СТАТЬЯ 302. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. ЕСЛИ Я ПРАВИЛЬНО ПОНИМАЮ, ТО ЭТО ОТНОСИТСЯ К УЧЕТНОМУ ПЕРИОДУ, Т.Е. ЗА ГОД. В КОМПАНИИ УЧЕТНЫЙ ПЕРИОД СОСТАВЛЯЕТ ГОД. ПРАВОМЕРНО ЛИ ПРЕДПРИЯТИЕ УСТАНОВИЛО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД ОТПУСКА В 12 ДНЕЙ?

Читать ответы (1)

Может ли работник, проживающий в южном районе, получить льготу по северному проезду при работе в крайнем Севере

Работник работает вахтовым методом в районе крайнего Севера или приравненом к району крайнего севера, а проживает в южном районе. Например: Работает вахтой в Сургуте, а проживает в Омске, имеет ли право работник на льготу по северному проезду. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объясните почему рабочим проживающим на севере и работающим вахтовым методом.

Омск - онлайн услуги юристов