Заголовок - Беременная подруга сталкивается с несправедливостью на работе

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

То что с вами поступают подобным образом является незаконным Вм следует на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ написать жалобу в прокуратуру.

Добрый день, ей надо написать жалобу в прокуратуру на работодателя, просить провести проверку

Обращайтесь к юристам нашего сайта за помощью, удачи вам и хорошего дня,

Здравствуйте, нужно обратиться с жалобой в инспекцию по труду, легкий труд предоставляют по справки из поликлиники, как правило с переводом на определенный график работы.

ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Если есть медицинское заключение или справка действия работодателя неправомерны.

Всего хорошего.

Здравствуйте.

Если у Вашей подруги есть медицинское заключение, то действия работодателя неправомерны. Согласно ст.254 ТК он обязан перевести ее на легкий труд.