Я хочу внести дополнение в пункт об оплате
Я заключаю контракт сроком на один год со спортивно техническим клубом в качестве мотогонщика (травмо опасный вид спорта), клуб является не комерческой организацией, не имеющей своей прибыли, существует за счёт бюджета вышестоящей компании. В контракте указывается сумма премиальной выплаты за участие на соревнованиях в зависимости от результативности спортсмена (около 20000 т.р) и ежемесячный оклад (6000 т.р.) .
Спортсмен получивший производственную травму не имеющий премиальных начислений (начало действия контракта) которые учитываются при оплате больничного, лишается основного заработка.
Я хочу внести дополнение в пункт об оплате: Спортсмену получившему производственную травму устанавливается ежемесячный оклад (оплата больничного) в размере 13000 т.р. Имеет ли право руководство клуба отказать в данном пункте с точки зрения Трудового законодательства?
Благодарю за ответ.
Увы, да. Размер оплаты по больничному листу вообще не регулируется трудовым законодательством, а регулируется законодательством о социальном страховании (деньги, выплачиваемые по больничному листу, идут за счет ФСС, а не работодателя).
Спросить