Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При возникновении спорных вопросов с этим юр. лицом мне необходимо руководствоваться КЗоТом или Гражданским кодексом?

24.12.2003, 01:45
• г. Киев

Документ, закреплявший мои отношения с работодателем (юр.лицо) называется "Трудовое соглашение". В этих отношениях я состоял более 4-х лет. При возникновении спорных вопросов с этим юр. лицом мне необходимо руководствоваться КЗоТом или Гражданским кодексом? Спасибо...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовые отношения в Р.Ф. регламентируются КЗОТом. Гражданско- правовые отношения Г.К. Всё зависит от характера спорного вопроса. Не исключено ,что из трудовых отношений могут возникать гражданско-правовые.

Спросить

Трудовым кодексом, безусловно. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киев - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги