Возможно ли отказать в приеме на работу, если ребенку 1,9 года?

01.09.2017, 17:21

• г. Уфа

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В следующем году планирую выйти на работу. Имеет ли право работодатель не принимать меня на работу, если ребенку 1,9?

Читать ответы (3)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

01.09.2017, 17:40,

г. Белорецк

Вечер добрый, не имеет право, Вы в любое время имеете прерывать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).-ст.256 ткрф.

Спросить

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

01.09.2017, 17:41,

г. Кемерово

Нет. Вы в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком вправе в любое время выйти на работу. Если на не полный рабочий день, то у вас сохраняется пособие на ребёнка.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

01.09.2017, 18:09,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуете.

Не имеет право Вам отказать. Это ваше право выходить раньше.

Для решения проблемы целесообразно обратиться в компетентные органы, ознакомиться с материалами проверок и потом принимать решение, что делать. Куда, как и кому писать написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?» Прежде чем начать действовать рекомендуем почитать материал по этой ссылке.

www.9111.ru

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отказать в приеме на работу, если ребенку 1,9 года?

Уфа - онлайн услуги юристов