Неравное вознаграждение за одинаковую работу - дискриминация или законный выбор?
Ситуация следующая:
Работая 7 лет в одном учреждении водителем медицинской помощи по одному окладу, меня переводят с 1 августа в другое структурное подразделение на должность водителя скорой медицинской помощи и понижают оклад. Поясняя, что с 1 мая введена новая система оплаты труда, при этом утверждено новое штатное расписание с более низкими окладами. При этом оклады других водителей остались без изменения, как в предыдущем подразделении, так и в этом, куда меня перевели. Получается, что только у меня оклад стал ниже ввиду перевода на другую должность, причем должность более высокой квалификации и более ответственная. Получается какая-то дискриминация, работая на одинаковых должностях, выполняя одни и те же функциональные обязанности, у меня одного более низкий оклад. Правомерно ли учреждение понизило оклад только мне?
Я бы советовал вам написать жалобу сразу в прокуратуру, писать Ее следует в двух экземплярах, на вашем ринимающая сторона должна расписаться.
СпроситьСпасибо за ответ, хотелось бы уточнить на что ссылаться при обращении?
СпроситьНа все то что описали и ссылайтесь. Вы согласились с переводом при этом при переводе согласовывались ваши должностные обязанности и условия оплаты труда.
СпроситьПишите его своими словами, ссылаясь на то что тут нам изложили, главное писать Ее следует в двух экземплярах, на вашем ринимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Возможно ли устанавливать разные должностные оклады для одинаковых должностей в разных подразделениях организации?
Работодатель нарушает требование статьи 132 ТК при изменении зарплаты при изменении штатного расписания?
Правомерно ли учреждение отменить стажевую надбавку при переводе должности?
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Понижение оклада при переводе на ту же должность - что делать и насколько это законно?
