Вопрос о числении как работник после увольнения и возможности получения пособия по беременности
Добрый день. Я уволилась на 5 месяце беременности, зарплату выплатили официальную примерно месяца через 2, через 2 месяца еще пришла зарплата еще остаток. Документы об увольнении никаких не подписывала, ккроме того, что сама написала заявление об увольнении. Уволилась по причине того что график работы с 8 утра до 23.00 вечера, а беременность проходила тяжело. Возможно ли такое, что я еще числюсь, как работник? Хочу после рождения подать на пособие, но из-за того числюсь, как работник, могу не получить их. Трудовая книжка тоже в офисе находится. В бухгалтерию дозвонится невозможно, а если и дозвонилась, они ничего не знают.
Здравствуйте Екатерина, странно как то работодатель себя ведет в данной ситуации, но вы хотя бы письмо им напишите, что бы они вам ясность внесли какую то))
СпроситьВы подали ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении. В любом случае был вынесен приказ и вы уволены. Так как вы не приходите за трудовой книжкой, то она и находится у работодателя. Идите и забирайте ее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация