Подростку из общепита грозит увольнение после нарушения правил работы

03.09.2017, 12:23

• г. Челябинск

Добрый день, мне 17 лет. Работаю в общепите. Как то раз пришлось остаться на рабочем месте до 23:30. Ресторан закрылся в 22:00

И где то в 23:20 мы с коллегами купили в этом самом общепите пиво, перелили из бутылок в стаканчики и сделали пару глотков, это засекли камеры. И на следующий день нам поставили выбор. Или нас увольняют по статье или же мы пишем заявление и отрабатываем.

Но дело в том, что трудовых книжек у нас нет. Как и личного дела (вроде)

Куда они запишут эту статью?

Можно ли спокойно разрешить уволить по статье или все таки остаться и отработать эти 2 недели?

Читать ответы (3)

Увольняют по статье
Ресторан закрылся
Трудовая книжка

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Юсупова Д. Р. 4.6

03.09.2017, 12:24,

г. Ульяновск

Доброго вам времени суток сложно вообще что-то сказать потому что я почему-то не уверена что вас оформили официально Вы можете уточнить этот вопрос в Пенсионном фонде которому относится эта организация.

Спросить

Адвокат

Егорова Е. А. 4.8

03.09.2017, 12:24,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, если вы не заключали трудовой договор, то можете просто уволиться и ничего не отрабатывать, поскольку ваши отношения никак не оформлены.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

03.09.2017, 12:27,

г. Челябинск

• Здравствуйте, Если вы работаете неофициально, и с вами не заключали трудовой договор, тогда увольнять вас не имеет никакого смысла, тем более по статье

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подростку из общепита грозит увольнение после нарушения правил работы

Челябинск - онлайн услуги юристов