Работодатель может отказать в трудоустройстве на должность Риэлтора из-за имеющихся правонарушений?
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве на должность Риэлтора, в связи с имеющимся штрафом за неправильный переход дороги, не выплаченным кредитом и привлечением к уголовной ответственности 13-ти летней давности за кражу, не повлекшее судимости.
Добрый день, уважаемая Мария
Нет не может судимость погашена, админ штраф в течении года погасится, а кредит полстраны в них
Удачи вам и вашим близким.
СпроситьНи по одному из описанных оснований работодатель не имеет права отказать в приеме на работу риэлтором. Если откажут, требуйте мотивированный письменный отказ и обращайтесь в суд.
СпроситьДобрый день! Нет, в данном случае все что Вы перечислили не является основанием для отказа, по уголовному преступлению тем более судимость погашена.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно трудового законодательства вам не могут отказать в принятии на работу по данному основанию. Если вам откажут, то можете попросить письменный отказ.
СпроситьДобрый вечер. Указанные Вами обстоятельства не являются основанием для отказа в приеме на работу на эту должность. Если в отказе указаны именно эти причины, то Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте! Вышеперечисленные причины не могут являться основанием для отказа в заключении трудового договора, так как не влияют на деловые качестве работника.
СпроситьДобрый вечер! Перечисленные Вами факты не являются основанием для отказа в трудоустройстве. Если откажут с этим обоснованием требуйте письменного отказа и обжалуйте его. Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация