Действия отдела кадров, требующие от меня отработки после написания заявления об уходе, являются правомерными? Каким законом можно оспорить их самоуправство?

• г. Партизанск

Я написал заявление об уходе 4.09.2017. мастер безоговорочно подписал его Без отработки. Но в отделе кадров звонят и говорят чтоб я отрабатывал три дня. Правомерны ли действия отдела кадров и каким законом я могу пользоваться от их самоуправства.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу работник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели. Мастер не может изменить этот срок.

Спросить

Вообще по трудовому законодательству вопрос отрабатывать или не отрабатывать решается с работодателем, лицом, которое оформляет работника на работу и подписывает с ним трудовой договор ст 57 тК РФ Мастер же вас на работу не принимал на работу, поэтому его подпись без отработки-особого значения не имеет.

Спросить