Настя
29.08.2012, 13:47
Мой начальник подписал что он согласен отпустить меня без отработки.
Читать ответы (1)
Я написал заявление об уходе 4.09.2017. мастер безоговорочно подписал его Без отработки. Но в отделе кадров звонят и говорят чтоб я отрабатывал три дня. Правомерны ли действия отдела кадров и каким законом я могу пользоваться от их самоуправства.
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу работник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели. Мастер не может изменить этот срок.
СпроситьВообще по трудовому законодательству вопрос отрабатывать или не отрабатывать решается с работодателем, лицом, которое оформляет работника на работу и подписывает с ним трудовой договор ст 57 тК РФ Мастер же вас на работу не принимал на работу, поэтому его подпись без отработки-особого значения не имеет.
Спросить