Финансовая служба военной части требует отработки 192 часов для добавления дополнительных отпускных дней - что делать?
₽ VIP
Работаю в в/ч в отряде ВОХР начальником группы. График сутки через трое. Смена с 11 до 11.Прихожу к 8.30,меняюсь в 12.00.По трудов. Договору за ненормированность добавляют к основному отпуску 8 дней. Раньше нужно было отработать 8 дн*7,2 ч=57.6 часов, а сейчас финслужба считает, что мы должны вырабатывать 8 дн*24 ч=192 часа. Переработку не оплачивают. Правы ли они? Как аргументировать? Спасибо!
График работы, продолжительность рабочего дня, размер оклада - все это является существенными условиями трудового контракта (договора), и изменение его в одностороннем порядке работодателем, без компенсации оплатой или отгулами запрещено. Получите копию табеля рабочего времени, и сравните с продолжительностью рабочей смены в контракте. Напишите претензию командованию и укажите, что обратитесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Североморск - онлайн услуги юристов
