Деление педагогического отпуска на две части - возможность для заведующего детским садом и основания

• г. Казань

Имеет ли заведующий детским садом делить педагогический отпуск 42 дня на два раза, то есть сначала полный месяц летом, а потом оставшиеся две недели потом... осенью, весной или зимой. И на каком основании, она это может сделать? Спасибо заранее.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, можете. Закон позволяет, но по соглашению с работником

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить

Доброго времени суток! На основании трудового кодекса РФ, отпуск может быть разделен на две части. При этом одна из частей не может быть менее 14 дней.

Всего хорошего.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов