Как сохранить права на отгулы и увольнение после длительного больничного отпуска без приказа отзыва?
В 2014 году был оформлен отпуск. Во время отпуска работала 4 недели. Приказа об отзыве не было. Всё было на доверительных отношениях. В данный момент после длительного больничного я планировала взять эти дни отгулами. После чего собиралась увольняться, т.к. по болезни не могу работать и пенсионер. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Администрация заявляет, что я ничем не могу доказать, что я работала во время отпуска. Спасибо!
Здравствуйте!
К сожалению, доказать это Вы действительно ничем не сможете, поскольку не было приказа об отзыве из отпуска.
Попробуйте обратиться непосредственно к руководителю организации.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Доказать можно, но в суде, нужны показания тех, с кем вы работали
но если приказа не было об отзыве, то будет считаться что выходили по собственной инициативе, администрация может сослаться что вы доделывали ранее невыполненную работу, все придется доказывать.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Как правильно подать рапорт об увольнении из МВД во время отпуска?
Как продлить отпуск за ненормированный день и уволиться, находясь в основном отпуске в МВД - инструкция.
Ковидное болезненное отпускное - почему сотрудникам нужно вернуть деньги и не продлевается больничный?
Работник хочет уйти на пенсию, но продлевает отпуск - правомерно ли это?
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Вопрос о выдаче отгула при выходе на ЕГЭ во время отпуска
