Правильность расчета зарплаты и начисление процентов от товарооборота в соответствии с трудовым договором
Ответьте пожалуйста, правильно ли рассчитывается з/п.в трудовом договоре прописано: оклад и %от товарооборота. Правильно ли я понимаю что ставка+% от товарооборота-это должна быть чистая зарплата? И имеют ли право начислять зарплату продавцу за уборщицу как % от ставки (уборщицы на самом деле нет)
Добрый день.
Зарплата должна рассчитываться и выплачиваться в соответствии с условиями трудового договора, т.е. если в договоре указано, что зарплата состоит из оклада и % от товарооборота, то бухгалтер должен вам ее рассчитать и выплатить. В случае если вы не согласны с расчетом зарплаты, то напишите претензию на имя руководителя и если он не ответит или откажет, то обратитесь в трудовую инспекцию.
Но может быть ситуация, когда организация скрывает доходы и товарооборот и возможность доказать реальные хозяйственные операции отсутствует или очень сложно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация