Может ли директор на свое имя написать заявление

--- Здравствуйте, это зависит от многих факторов. И от формы образования самой организации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Нет конечно не может такое заявление написать Директор же не просто же с улицы пришел-его же кто то принимал на работу, то есть у директора есть свой работодатель И только согласия работодателя подобный перевод возможен ст 72 ТК РФ.

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством директор может решить подобный вопрос, издав приказ.

Добрый день! Директор не сам на себя пишет заявление, а пишет заявление именно на имя учредителя или учредителей, который и оформляли его на работу, они будут его работодатели.

Здравствуйте!

Нужно издать приказ приказ следующего содержания 1. С такого то числа по такое то число в связи с уменьшением объема работ устанавливаю для себя режим неполного рабочего дня (2 часа) с 09:00 до 11:00 часов, пятидневная рабочая неделя, с оплатой пропорционально отработанному времени. Можно сделать не пятидневку, а меньше дней, но больше часов в день (как вам удобнее). Именно такой вариант рекомендуется трудовыми инспекторами, так как уменьшение ставки не предусматривается Трудовым кодексом. А так вы достигаете именно нужного результата — меньшее количество часов и меньшая заработная плата.

Удачи и добра!