Татьяна
08.01.2015, 13:34
Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную за прогулы?
Читать ответы (3)
Могут ли уволить беременную по статье за прогулы?
Нет.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
максимум замечание или выговор.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте если вас уволят за прогул и вы будете иметь право обжаловать данный приказ об увольнении в судебном порядке не имеет право работодатель увольнять беременную женщину за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация