Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

пожалуйста, какие права у беременной на работе, на что она имеет право по закону?

06.09.2017, 23:26

• г. Москва

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, какие права у беременной на работе, на что она имеет право по закону?

Читать ответы (5)

Права беременных на работе
Права беременных
Право на работу

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

06.09.2017, 23:30,

г. Родники

Уважаемая Ирина, гарантии беременной женщине предоставляются в соответствии с главой 41 Трудового кодекса Российской Федерации.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

06.09.2017, 23:52,

г. Долгопрудный

Скажите пожалуйста, беременность протекает не просто, часто приходится пропускать, у нас предусматривается гибкий на работе, могут уволить?

Спросить

Адвокат

Егорова Е. А. 4.8

06.09.2017, 23:54,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, если все ваши пропуски обусловлены подтверждающими медицинскими документами (больничными листами), то никто вас не уволит.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

06.09.2017, 23:55,

г. Саранск

Нет работодатель не имеет право увольнять по своей инициативе беременна это прямо запрещено трудовым кодексом Российской Федерации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

06.09.2017, 23:55,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! В соответствии со ст.254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Всего хорошего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

пожалуйста, какие права у беременной на работе, на что она имеет право по закону?

Москва - онлайн услуги юристов