Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы с заключением договора о работе у индивидуального предпринимателя

06.09.2017, 23:56

• г. Рязань

Муж работает у индивидуального предпринемателя, по договору оклад 8500, с этого оклада работодатель снимает 43%,настоящий договор не подписан и работодатель говорит что это не обязательно.. Помогите разобраться.

Читать ответы (5)

Договор с работодателем

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

07.09.2017, 00:06,

г. Набережные Челны

Доброго времени суток! При изложенных вами обстоятельствах полагаю, что фактически трудовые отношения с работодателем не оформлены, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, из вашего вопроса не понятно о каком договоре вы имеете ввиду...

Спросить

Автор вопроса

Наталия

07.09.2017, 00:09,

г. Рязань

Трудовой договор, какой составляют все ИП,ЧП и другие, договор есть но работодатель не хочет подписывать.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

07.09.2017, 00:15,

г. Саранск

Здравствуйте заключение трудового договора означает защиту ваших законных прав и интересов как работника Не совсем понятно за что работодатель снимает по данному договору 43% Уточните пожалуйста ваш вопрос.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Карпова И. В. 4.8

07.09.2017, 00:22,

г. Волгоград

Доброго времени суток! Уважаемая Наталья, напишите жалобу в трудовую инспекцию на предмет соблюдения требований законодательства вашим работодателем.

Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Нутфуллина Л. Я. 4.8

07.09.2017, 00:24,

г. Набережные Челны

При изложенных вами обстоятельствах ваш муж не состоит с работодателем в трудовых отношениях, если фактически трудовой договор не заключен. Можно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, либо обращаться с жалобой трудовую инспекцию, других способов воздействия на такого работодателя вы вряд ли найдете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с заключением договора о работе у индивидуального предпринимателя

Рязань - онлайн услуги юристов