Катя
23.06.2022, 10:34
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Читать ответы (3)
Должна ли я выполнять работу за тот период, когда я вышла с отпуска? А также предусмотрена ли оплата за выполнение двойного объема работы работнику, который вышел из отпуска?
В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, должна производиться доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.СпроситьПри этом размеры такого рода доплат устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.