Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо получить правовую консультацию о трудовом договоре и увольнении

07.09.2017, 07:36
• г. Екатеринбург

Устроилась на работу 7 месяцев назад. Трудовой договор со мной никто не подписал, должностные инструкции не выдавались, соответственно - трудовая книжка на руках у меня. В бухгалтерии спрашивала, говорят устроенна официально, т.к. ЗП на меня идет со всеми вычетами. Сейчас встал вопрос об увольнении. ВОПРОС: могу ли я не выходить на работу для отработки 2 х недель, а просто по электронной почте уведомить работодателя заявлением об увольнении. (конечто потеряв при этом ДС) Спасибо!

Читать ответы (4)
Могу ли я не выходить на работу
Должностная инструкция
Отработка 2 недели
Ответы на вопрос (4):

Должны отрабатывать 2 недели если трудоустроены официально, запись в трудову. Ю будет внесена как о приеме так и увольнении. Электронно не можете. Удачи.

Спросить

Здравствуйте уважаемая Полина! Вам необходимо знать, что по законы вы обязаны предупредить за 2 недели об увольнении по собственному желанию работодателя. В том случае если вам не нужно делать отметку в своей трудовой книжке о работе и хотите потерять ДС то конечно можете при желании и не отрабатывать. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Спросить

Вероятней всего вам в бухгалтерии сказали неверно. Если бы были официально устроены, то официальный трудовой договор был бы. Всего Вам доброго!

Спросить

Добрый день!

Непросто вам что-то посоветовать. Необходимо понимать их мотивы и ваши. То, что документы они не оформили это их косяк. Но при желании они могут доказать фактический допуск до работа, а стало быть и возникновение трудовых отношений. Следовательно вашу обязанность отработать 2 недели. И уволить в дальнейшем по статье за прогулы Вопрос надо ли им это?

Всего хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги