Работник муниципального учреждения г. Братска обращается в суд в связи с отсутствием начисления северных надбавок и районного коэффициента на минимальный размер оплаты труда
Работаю в муниципальном бюджетном учреждении г.Братска. Администрация г.Братска считает что северные надбавки и районный коэфициент не начисляется на мрот, а только на оклад и стимулирующие. Оклад 3700 р. и стимулирующие рублей 300-400 р и в итоги зароботная плата вместе с райоными и северными около 12 тыс. р. (доплачивают до мрот) С подработками 13.800 р. Что делать? Подавать в суд или они правы.. я может что то не понимаю?
Здравствуйте!
Зарплата сотрудника (подразумеваются все ее составные части в сумме: оклад, тарифная ставка, премии, доплаты и т. д. — см. ст. 129 Трудового кодекса РФ), отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ (в т. ч. регионального — в указанных в ст. 133.1 ТК РФ случаях). И только потом на нее уже начисляются райкоэффициенты.
Определение же соответствия уровня заработной платы установленному МРОТ должно производиться еще до начисления коэффициента на сумму вознаграждения работнику за труд.
Удачи и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Надбавки, доплаты, районный коэффициент, северные начисляются на оклад или МРОТ? Спасибо.
Как начисляется заработная плата на крайнем севере в организациях не относящихся к бюджетным?
Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении
Законность начисления районного коэффициента для работников бюджетной сферы образования, получающих МРОТ
Оклад лифтера и расчет МРОТ с учетом премий и коэффициентов
