Недопустимое увольнение студента - право на образование и работу по другой профессии
Здравствуйте. У меня такой вопрос. У меня дочь учится в университете на менеджмент заочно и работает на заводе в лаборатории. Взяли на 3 месяца на испытательный срок. Как дошло дело до сессии предложили уволится мол учишься не по профилю. Устроилась на другое место на заводе. Та же история и придумывают разные отмазки чтоб ее убрать. Хотя когда принимают знают что учится и на кого и где. другие люди работают например слесарем и учатся на юриста или работают стоматологом и получают еще образование на менеджмент и никто ничего им не говорит. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? ИМЕЕТ ЛИ ПРАВА ДОЧЬ УЧИТЬСЯ НА МЕНЕДЖЕРА А РАБОТАТЬ ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ?
Добрый вам вечер
Уважаемая Людмила, если она соответствует критериям для возможности работать на этом или другом месте, то не важно на кого она учиться, хоть в школе магии и волшебства.
СпроситьДействия работодателя незаконны. Учебный отпуск дочери обязаны предоставить на основании статьи 177 Трудового кодекса. При отказе в предоставлении отпуска обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Дочь работает и учится - как совместить сессию и работу?
Можно ли учиться в СПО при университете на очной форме обучения и заочно в другом городе на разные профессии?
Пенсия по потере кормильца - будет ли она выплачиваться дочери во время учебы в университете?
Двойное образование в режиме заочного обучения - легальность предоставления учебных отпусков и льготы
Требуется консультация - Правомерны ли действия администрации, отказывающей в предоставлении учебного отпуска студентке
Дочь хочет перевестись на другой факультет в рамках ВУЗа из-за сложностей с учебой и несданного модуля
