Работодатель прекратил выплату пособий по уходу за ребенком, несмотря на отсутствие банкротства фирмы - что делать в такой ситуации?

08.09.2017, 12:40

• г. Москва

Здравствуйте, работодатель перестал выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, аргументируя это тем что на предприятии произошла реорганизация и та фирма из которой я уходила в декрет банкрот и денег там просто нет, в ФСС нам сказали что это не так и та фирма совсем не банкрот, в любом случае на сколько мне известно меня должны были уведомить обо всём этом однако этого не произошло. После двух месяцев телефонных переговоров работодатель перестал отвечать на звонки и начал попросту скрываться, теперь вообще неизвестно где я числюсь и где моя трудовая книжка. Хочу отметить что я не единственная кто оказалась в данной ситуации. Подскажите пожалуйста как и куда правильно обратится в данной ситуации, спасибо.

Читать ответы (4)

Пособие по уходу за ребенком
Произошла реорганизация
Телефонные переговоры

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Юсупова Д. Р. 4.6

08.09.2017, 12:43,

г. Ульяновск

Доброго вам времени суток Напишите жалобу в прокуратуру этого же района а также в инспекцию по труду и взыскивается принадлежащие вам деньги в судебном порядке с работодателя Потому что срок исковой давности для этого всего один год.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

08.09.2017, 12:47,

г. Москва

Добрый день! В данном случае есть нарушение действующего законодательства, поэтому Вам стоит обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

08.09.2017, 12:50,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Напишите работодателю об образовании задолженности и требованием ее выплаты в такой-то срок. Можете конечно и сразу обратиться в суд на взыскание задолженности по пособию. А также написать жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

08.09.2017, 13:01,

г. Москва

Добрый день, Валентина! Не тратьте время на бесполезные звонки, пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду, подавайте иск в суд. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO