Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие основания уволить сотрудника по временному трудовому договору, когда заканчивается его больничный и он хочет взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

08.09.2017, 17:58
• г. Оренбург

Я работаю по временному трудовому договору (на время отсутствия основного работника), с этого места ушла в декрет. Больничный оплатили без проблем.13.09.2017 больничный заканчивается и мне нужно выходить либо писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня пришла к работодателю с целью написать заявление на отпуск по уходу, но мне было предложено написать заявление по собственному желанию. Что им не нужен лишний человек в штате. Я отказалась. Какие есть основания меня уволить, кроме выхода основного сотрудника? И что мне делать?

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск по уходу
Писать заявление на отпуск
Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Смело уходите в отпуск по уходу за ребенком и ищите другую работу. Каких-то дополнительных оснований для вашего увольнения не усматривается.

Удачи вам!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
03.03.2019, 14:44

Вопросы

Читать ответы (1)