Может ли работодатель отказать в выдаче копий документов служебного расследования при наличии заключения служебной проверки в основании дисциплинарного взыскания?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику написавшему заявление в выдаче копий документов служебного расследования, потому как в приказе о дисциплинарном взыскании в основании указано заключение служебной проверки? С данным заключением никто не знакомил, также не знакомили и с приказом о назначении комиссии о проведении служебного расследования.
Добрый день.
В соответствии с действующим законодательством сотрудник имеет потребовать ознакомление с результатами служебного расследования, однако работодатель не обязан ему демонстрировать данные документы, а обязан лишь ознакомить с приказом о применении дисциплинарного взыскания.
СпроситьКонечно работник имеет право знакомиться с материалами служебного расследования. Смотрите статьи 21 и 60 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация