Можно ли издать приказ о дисциплинарном взыскании, в период нахождения работника в отпуске?
Можно ли издать приказ о дисциплинарном взыскании, в период нахождения работника в отпуске?
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством этого делать нельзя. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьДобрый день. С Вас должны были взять объяснение по поводу дисциплинарного проступка, если Вы его уже дали, то командир имеет право подписать приказ в любое время о Вашем наказании. Ознакомить Вас с решением в приказе укажут по выходу из отпуска...
СпроситьЗдравствуйте!
Статья 193 Трудового кодекса РФ
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.
То есть здесь уже будет допущено нарушение работодателем. Вы находитесь в отпуске, следовательно затребовать с Вас объяснительную не могут. А объяснительная является важной составляющей при решении о вынесении взыскания. Именно в объяснительной записке работник должен письменно объяснить по какой причине допущено нарушение.
Удачи и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация