Основания для увольнения работающих пенсионеров и возможные меры защиты
Здравствуйте!
Мы работающие пенсионеры. Работали машинистами компрессорных установок. Жизнь не стоит на месте. Руководство установили автоматический компрессор, в связи с чем отпала необходимость в наших услугах. Вот так явились мы на работу, по смене отсидели-никто нам ничего не объявляет. От сидели, пошли к начальнику, тот отвел нас в кадры, пообещали посмотреть, но вакансий нет. Ещё две смены от сидели на рабочем месте. Теперь наш непосредственный начальник выходит из отпуска, якобы как он решит, хотя в кадрах признались, что про нас забыли, хотя по всему заводу прошла волна сокращения. Нам до сих пор не предоставлено уведомление, имеет место быть предположение, что могут предложить уволиться по собственному желанию.
Мы с этим не согласны. Пусть сокращают, раз уж по их инициативе мы остались не у дел.
Вопрос: Какие меры нам принять, если администрация завода будет настаивать на увольнении по собственному желанию?
Предложить другую работу они не обещают, да и всё не по профилю, с чем обращаться в суд, если возникнет такая необходимость?
Спасибо.
По тексту - никаких. Просто не подписывайте такого заявления, и работодатель вынужден будет принимать решения по основанию увольнения, в рамках закона, в частности норм ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Спасибо.
А нам как дальше себя вести? Продолжать ли ходить на работу, хотя, скорее всего пропуск от берут?
Спросить
Добрый день! Да, конечно, продолжайте работать как работали чтобы не давать повод уволить Вас за нарушение, а там уже пусть они сами решают по поводу сокращения, чтобы при увольнении получить все положенные компенсации.
Спросить
Добрый день. На работу ходить обязательно иначе уволят за прогул. Если заберут пропуск, зафиксировать недопуск на рабочее место. Например, можно записать разговор с охраной на диктофон, позвонить со своего мобильного телефона на официальный телефон компании, попросить соединить с руководством. Разговор, если он состоится, записать, если нет, у вас останется детализация звонков. Написать SMS непосредственному руководителю. Вызвать участкового через телефон «112», ваш рассказ будет записан. Если он придет — попросить составить протокол.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация
Как защитить свои права при сокращении должности машиниста компрессорной установки с высокой квалификацией?
Как доказать свой опыт работы на машинистом аммиачной холодильной установки
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Как отстоять право на пенсию после работы на аммиачных установках в крайних условиях труда?
