Обязан ли работодатель заплатить заработную плату за период после увольнения и до трудоустройства?

• г. Санкт-Петербург

Сократили 5 апреля 2017 г. Встала на учет в центр занятости. Работодатель выплачивал заработную плату. Трудоустроилась 30 августа. Обязан ли работодатель заплатить за период 06.08.2017 по 29.08.2017

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Исходя из вашего описания ситуации работодатель вам оплачивает за третий месяц если вы встали на учет в службе занятости и не трудоустроились, с с 5 июля и по дату трудоустройства пособие блатит служба занятости а не работодатель.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

• Здравствуйте, не обязан, работодатель платить минимум 3 месяца согласно статьи 178 ткрф, после платить ЦЗН.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток. В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплатить размере двухмесячного пособия, А в случае если вы станете на учет в центр занятости выплачивается только за третий месяц пособие.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов