Хочу могу ли я уволиться без отработки с магазина как моему ребёнку нет 3-х лет.

Могу ли я уволиться без отработки

Здравствуйте хочу могу ли я уволиться без отработки с магазина как моему ребёнку нет 3-х лет.

Вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели до увольнения. Раньше, только с согласия работодателя.

Здравствуйте! Обязаны письменно предупредить работодателя об увольнения за две недели. До истечения этого срока можно уволится только по соглашению с работодателем.

Здравствуйте. Отработки, как таковой не существует, это называют так в «народе», за две недели Вы обязаны предупредить работодателя, так Вы если для себя наметили дату увольнения, так отмотайте назад две недели, если Вы просто не хотите работать, возьмите больничный на это время, в конце концов договоритесь с работодателем, как ни крути, но этот момент решается на его усмотрение.

Если по какой-либо причине Вы объективно не можете продолжать работу в связи с наличием ребенка в возрасте до 3 лет, например, его болезнь и необходимость ухода за ребенком, переезд из-за ребенка и тому подобные причины, то Вы вправе написать заявление об увольнении со дня подачи заявления или со следующего дня (т.н. «без отработки»), приложив к нему соответствующие документы, подтверждающие вышеуказанные обстоятельства.

Добрый день, уважаемая Валя

Увольняйтесь если вас отпустят без отработки, в противном случае придется отрабатывать

Удачи вам и вашим близким!

Здравствуйте.

О своем увольнении вы обязаны уведомить за две недели. Если хотите уволиться ранее этого срока, то только по договоренности с работодателем.