Елена
17.04.2018, 13:12
Будьте добры, пришлите образец заявления об отмене судебного приказа.
Будьте добры, пришлите образец заявления об отмене судебного приказа.
Читать ответы (1)
Будьте добры, образец приказа и образец записи трудовой. Уволить по статье 81 пункт 7.
• г. Иркутск
Будьте добры, образец приказа и образец записи трудовой. Уволить по статье 81 пункт 7.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.09.2017, 05:13,
г. Новосибирск
Уважаемый посетитель сайта!
Трудовой договор расторгнут за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя п.7 части 1 ст 81 ТК РФ
Приказ объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
На основании приказа делается запись в личной карточке, лицевом счете, трудовой книжке, производится расчет с работником.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наталья
07.05.2020, 19:15
Незаконность увольнения - влияет ли отсутствие записи в трудовой книжке на законность приказа?
Скажите пожалуйста. Если приказ об увольнении содержит следующее:"Уволить... за грубое нарушение трудовой дисциплины", а в трудовой значится, что работник уволен по статье 71 ТК РФ.
Отсутствие соответствующего по смыслу записи в трудовой книжке приказа об увольнении делает само увольнение незаконным?
Читать ответы (1)
Наталия
20.05.2004, 13:04
Какая запись должна быть сделана в трудовой, когда человек увольняется по собственному желанию?
Какая запись должна быть сделана в трудовой, когда человек увольняется по собственному желанию?
В соответствии с Новыми правилами (Постановление № 69 от 10.10.2003) нужно записать пункт 3 статьи 77. Однако, в Главной книге № 9 за 2003 год Шаповал с своей статье "Оформление записи о прекращении трудового договора в трудовых книжках" ссылается на эту же статью, однако пишет, что при этом в трудовой ставиться статья 80 ТК РФ.
Где истина? Как правильно сделать запись в трудовой?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Сахибгареев Рустам
15.06.2010, 18:50
Изменение записи в трудовой книжке - от увольнения по статье 81 до по собственному желанию
Работник был уволен 27.02.2010 г. по пункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ. По определению об утверждении мирового соглашения от 15.06.2010 г. обязывание внести изменения в вышеуказанную запись в трудовой книжке на "Увольнение по собственному желанию" (статья 80 ТК РФ). Разьясните правильность записи в трудовой книжке и в книге приказов или форма приказа.
Читать ответы (1)
Андрей
18.04.2016, 18:11
Вопросы увольнения беременной по статье 81, пункт 11 при предъявлении справки о беременности после выхода приказа.
Могут ли уволить беременную по 81 статье пупкт 11 если приказ вышел. А справку о раннем сроке беременности предъявлена после выхода приказа об увольнении.
Читать ответы (1)
Наталья
25.10.2016, 20:10
Возможно ли внести записи о замещении должности заместителя директора задним числом, если есть приказы?
Я работала учителем, о чем есть запись в трудовой книжке, и одновременно, по приказу, заместителем директора, о чем нет записи в трудовой. Возможно ли внести эти записи задним числом, если поднять приказы?
Читать ответы (4)
Наталья
06.07.2007, 14:05
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд. Книжку запись об увольнении по собственному желанию. Как известно, записи вносятся в точном соответствии с кодексом, а в настоящее время мы видим формулировку пункта 3 статьи 77 такую: "расторжение трудового договора по инициативе работника". Получается, что неправильной будет запись в труд. Книжке "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а нужна, например, такая: "трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Читать ответы (3)
Света
24.09.2017, 08:59
Отсутствие указания номера приказа об увольнении при истечении срока трудового договора - правомерность записи в трудовой книжке
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора пункта 2 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ в трудовой книжке указывается номер Приказа?. В моем случае ПРиКАз не УКАЗАН! ВЕРНА ЛИ ЗАПИСЬ?
Читать ответы (6)
Наталия Александровна
13.05.2014, 23:26
Некорректные записи в трудовой книжке и изменения - Каковы мои действия?
При увольнение мне за один день сделали три записи в трудовую книжку и к тому же с исправлениями: запись №34 дата 12.06.2014. уволена по статье 81 пункт 6.далее запись№35 дата 12.05.2014. запись за №34 не действительна. Запись 36 дата 12.05.2014. уволена по статье 81 пункт 6 п/п а.запись 37 дата 12.05.2014. запись за номером 36 не действительна. Запись 38 12.05.2014. уволена по соглашению сторон пункт 1 часть первой статья 77. Из моей трудовой сделали черновик. К тому же происходили исправления просто ручкой. Что мне делать? Зарание спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.04.2011, 10:44
Работодатель должен аннулировать эту запись, или она останется в трудовой?.
Работник был уволен по статье ТКРФ 81 п. 9-10 части 1. С решением об увольнении работник был не согласен и решением суда восстановлен на работе. В трудовой осталась запись этой статьи и пунктов. Работодатель должен аннулировать эту запись, или она останется в трудовой?. Суд эти пункты и статьи не подтвердил. При обращении к работодателю о занесении записи считать не действительной было отказано, ссылаясь на то, что был издан приказ. Помогите пожалуйста решить этот вопрос. Заранее благодарю.
Читать ответы (2)