Как защитить себя от необоснованного увольнения в сети магазинов Пятерочка?

Добрый вечер. Необходимо написать заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ. Вы вправе свой трудовой договор расторгнуть, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления об увольнении.

Что касается причин увольнения, то сообщите какие-нибудь уважительные, чтобы к Вам было меньше претензий.

Если у Вас вдруг возникли обстоятельства, по которым Вы отработать не можете 2 недели, например зачисление Вас в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи, то надо работодателя об этом уведомить, то есть написать эти обстоятельства в заявление о расторжении трудового договора.

Чтобы у работодателя не было оснований для Вашего увольнения, необходимо постараться отработать 2 недели без нарушений, строго исполняя свои трудовые обязанности.

В случае несогласия с действиями работодателя Вы вправе их обжаловать в Государственную инспекцию труда в г. Москве (м. Домодедовская), либо в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя (филиала Пятерочки).

Здравствуйте.

Вы вправе написать заявление по собственному желанию и уволиться через 14 дней. Но если идет служебная проверка в отношении Вас, то директор вправе задержать Вас до окончания проверки.

Здравствуйте, Михаил! Вам необходимо предупредить своего работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели подав соответствующее заявление, которое должно быть быть зарегистрировано по месту подачи, также Вы можете уволиться без отработки по согласованию с работодателем, в день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет и выдана трудовая книжка; С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.