Или я уже опоздала и могу просить этот отпуск только после родов?

26.12.2003, 12:49

• г. Москва

У меня такой вопрос. Я сейчас беременна (28 недель). Через 2 недели, как и положено, собираюсь оформлять декрет на работе. В компании работаю 1 год и 4 месяца. Отпуск за первый год уже отгуляла. Но вот только недавно узнала о том, что можно взять еще один оплачиваемый отпуск в счет будущего года (я правильно поняла?) или ДО отпуска по беременности и родам или сразу после него. Подскажите, пожалуйста, в 30 недель, прийдя уже с оформленным декретом из ЖК, я могу просить отпуск и будут ли потом мне выплачены деньги за все 140 дней? Или я уже опоздала и могу просить этот отпуск только после родов? Очень хочется "выбить" этот отпуск сейчас, т.к. его оплатят по моей фактической зарплате, а выплаты по декрету будут производиться по официальной в 1000 руб. и составят сущие копейки. Заранее очень Вам благодарна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Калашникова Е.Е. 5.0

27.12.2003, 10:38,

г. Москва

Женщинам ТОЛЬКО по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст.255 Трудового кодекса РФ).

Поэтому сейчас Вы можете взять свой обычный ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем по вашему заявлению вам будет предоставлен отпуск по беременности и родам. С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO