Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение после подделки документов - что делать и какие меры принять?

04.06.2011, 09:14
• г. Новосибирск

Работодатель подделал документы, заставил двух свидетелей подписать акты и меня уволили за прогул.

Прогула не было.

И у меня есть точная информация, что в тот день, когда с меня работодатель якобы требовал дать объяснений по прогулу, его самого не было в Новосибирске, он был в другом городе. Информация 100 % (его в другом городе видела моя знакомая на конференции).

Естественно никто мне не предоставит информацию, что он приехал в Новосибирск только через три дня от той даты, когда он у меня требовал объяснений по якобы прогулу.

Кто имеет право запрашивать у Ж/Д списки пассажиров, которые осуществляли переезды в тот или другой день?

Чем грозит работодателю такая подтасовка фактов и документов? Какие это статьи закона?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жена, обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе и укажите эти факты. В суде ходатайствуйте, чтобы суд запросил необходимые сведения, пригласите в суд знакомую, которая подтвердит ваши слова. Если руководитель представит поддельные документы в суд по гражданскому делу, то совершит преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 303 УК РФ - фальсификация доказательств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги