Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли отпуск и выплата отпускных при работе по вахтовому методу?

13.09.2017, 07:50
• г. Магадан

Добрый день. Подскажите пожалуйста, муж работает вахтовым методом. С 15 марта 2017 года, а сейчас хочет уйти в отпуск в этом месяце за полгода, хотя 17 числа должен заехать на вахту. Возможен ли отпуск и выплата отпускных.

Читать ответы (1)
Муж работает вахтовым методом Работать вахтовым методом Муж работает вахтой Можно ли отпуск Вахтовый метод
Ответы на вопрос (1):

По Закону возможен.

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магадан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
23.09.2016, 11:36

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алёна
13.08.2021, 15:31

Вопрос о необходимости отработки 2 недель при увольнении при вахтовом методе работы.

Муж работает вахтовым методом 2 недели через две. 16 числа заканчивает вахта, потом 2 недели выходной вахты, он 16 числа хочет написать заявление на увольнер е нужно ли ему отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (4)
Беина Ольга
08.05.2016, 04:52

Как изменить график работы вахтовым методом на крайнем севере с учетом праздников?

Работаю вахтовым методом на крайнем севере: месяц работаю с 16 числа по 15 число, месяц отдыхают. При этом все праздники выпадают на рабочую вахту (Новый год, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая). Есть закон о перевахтовке, чтоб изменить график рабочей вахты?
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2014, 13:24

Сколько календарных дней нужно отработать на вахте по заявлению на увольнение?

Мой муж сегодня 13.01.2013 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Он работает вахтовым методом. Завтра 14.01.13 его вызывают на вахту. Вахта длится - 15 календарных дней (включая выходные). Подскажите пожалуйста, сколько календарных дней ему нужно отработать на вахте?
Читать ответы (1)
Игорь Валерьянович
20.05.2014, 13:55

Как изменить вахтовый график через год работы?

Работаем вахтовым методом по месяцу от 12 го числа до 12 го числа следующего месяца, отдыхаем месяц. Весь год праздники на работе в том числе Новый год. Есть ли закон позволяющий менять график работы в противоположную вахту через год работы?
Читать ответы (6)
Михаил
16.10.2021, 10:01

Как рассчитать учебный отпуск при работе по вахтовому методу?

Как рассчитывается учебный отпуск. Например я устроился на работу вахтовым методом, график 35 дней рабочих, 35 дней меж вахтовый отдых, оплата 130000 за 35 дней, меж вахта не оплачивается. Отработав одну вахту 35 дней и отдохнув 35 дней меж вахты, я ухожу в учебный отпуск на 20 дней, как примерно посчитать отпускные надо оклад за вахту делить только на фактически отработанные дни (130000÷35) или на меж вахту тоже (130000÷70)?
Читать ответы (3)
Светлана
16.11.2014, 10:29

Расчет ежегодного отпуска для работника с вахтовым методом работы

Муж работает с 05.04.2014 г. вахтовым методом, 2 месяца работает 1 отдыхает, сейчас он работает, и 19.12.2014 г. должен приехать на отдых, он хочет оформить ежегодный отпуск, сколько дней отпуска ему положено и может ли он быть в отпуске в свой отдых?
Читать ответы (2)
Алексей
28.11.2016, 12:02

Оплачиваемый отпуск при вахтовом методе на крайнем севере - сроки и количество дней

Работаю вахтовым методом (2 месяца на вахте, 1 месяц на меж вахтовом отдыхе) в условии крайнего севера. Подскажите когда, мне положен оплачиваемый отпуск и сколько дней.
Читать ответы (1)
Мария Александровна
19.06.2015, 16:55

Вопрос о выходе работника на работу в отдыхающую вахту - сочетание больничного и отпуска без сохранения заработной платы

Работник работает вахтовым методом, 2 недели через 2 недели. Открыл больничный за день до отъезда на вахту. Закрыл за 3 дня до окончания вахты, по заявлению сотруднику на оставшиеся 3 дня рабочей вахты дали отпуск без сохранения заработной платы. Должен ли работник выйти на работу в отдыхающую вахту?
Читать ответы (1)
Мария
17.03.2019, 07:52

Отсутствие зарплаты на межвахте - почему работник не получил оплату и что говорит расчетный лист

Мой муж работает вахтовым методом, на период межвахты написал заявление на отпуск и получил отпускные, так случилось что в период этого самого отпуска он заболел, дали больничный. Больничный лист отправили работодателю. После этого он уехал на вахту 23 февраля. 15 марта должна была придти зарплата за 5 дней февраля, но зарплаты не получил. Оплатили только больничный. Теперь вопрос почему нет зарплаты, объясняют это тем что во время отпуска он не должен был уходить на больничный, а раз ушёл то зарплату вычли за выплату отпускных. Между тем хочу сказать что отпуск был 28 дней, больничный 13 дней. А межвахта 45 дней. Законно ли это.? В расчётке указано что он ещё должен остался.
Читать ответы (2)