Вопрос о привлечении к ответственности медицинского работника, являющегося массажистом и инвалидом по зрению, и его праве самовольно уйти с работы после обеда

• г. Красноярск

Можно ли привлечь к ответственности мед. работника (массажиста + инвалида по зрению + 1,0 ст.) соц. защиты населения, если тот, самовольно уходит с работы после обеда? Имеет ли он право так поступать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! За каждое нарушение можно применить только одно взыскание (ст. 193 ТК РФ), т.е. за отсутствие на работе более четырех часов к работнику нельзя одновременно применить и выговор, и увольнение.

Спросить

Смотрите условия трудового договора относительно режима работы. У него сокращенный рабочий день? Если имеет место нарушение трудового договора, то конечно можно. Только сначала нужно взять объяснительную с работника. Если откажется, то составить акт об отказе дать объяснение.

Спросить

Уважаемая

Наталья Валерьевна, здравствуйте!

Если по трудовому договору у него полный рабочий день и он предварительно не отпрашивается официально у руководства, то это, конечно, нарушение и ему можно вынести дисциплинарное взыскание. Необходимо соблюдать при этом все нюансы ТК РФ.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта vmteh_urist@mail.ru.

Спросить

Здравствуйте! Если в данном случае он нарушает условия заключенного трудового договора, то безусловно это сделать можно. Удачи Вам и всего самого доброго.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Одя
28.07.2021, 15:39

Отец-пенсионер и инвалид после операции - главврач работает на увольнение, не разрешает взять больничный за свой счет

Мой отец пенсионер и инвалид 1 первой группы по зрению, работает в санатории массажистом, был 1,5 месяца на больничном после операции, сейчас хочет взять за свой счёт 1 месяц, чтобы восстановиться так как анализы плохие, врач продлевать не хочет, мол не имеет права. Пришёл на работу писать заявление за свой счёт, ему главврач сказал, что он занимает место и сказала писать заявлении на увольнение. А за свой счёт это по согласованию в отделе кадров сказали с главврачом? Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (6)
Константин
07.04.2019, 07:48

Законодательство о защите прав инвалидов - запрет работодателя отказывать при приеме на работу из-за инвалидности по зрению

Если я инвалид по зрению, а работодатель отказывает в работе из-за инвалидности. Есть ли законы, по которым работодатель не имеет право отказывать по этой причине?
Читать ответы (3)
Елена Александровна
14.07.2014, 21:39

Труд инвалида по зрению в поликлинике - нормы труда и льготы

Сын - инвалид по зрению 2 группы, устроился работать в поликлинику массажистом (квалификация - медбрат по медицинскому массажу). Каковы для него нормы труда и какие льготы положены - дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
27.01.2014, 19:38

Если по вине врачей стали инвалидом

В какой суд я могу подать жалобу на врача по вине которого я стала инвалидом. Если я проживаю в Бузулуке Оренбургской области, а оперировалась в Оренбурге. И могу ли я это сделать самостоятельно. Или лучше подавать в суд на больницу. Подскажите пожалуйста как составить исковое заявление.
Читать ответы (11)
Иван
19.12.2019, 09:47

Ответственность за незаконную медицинскую деятельность

Жена сходила в салон красоты, где ей незаконно оказали медицинскую услугу, эффекта от которой она не видит. Ни чека, ни никаких других бумажек, кроме инструкции по уходу после процедуры, ей не дали. Договора она тоже не подписывала, только какое-то согласие на процедуру. Как при первых попытках добиться правды выяснилось: ни ИП, ни ООО у них, судя по их же словам, не открыто. Куда нам обратиться и какой ответственностью это грозит этим косметологам без мед. образования?
Читать ответы (9)