Вопросы отпуска и увольнения - что грозит матери находящейся в декретном отпуске с двумя детьми?
Нахожусь в декретном отпуску, сыну 1 год 7 месяцев. Заявление на отпуск до полутора лет подано руководству. Несколько дней назад позвонили и сказали написать заявление об отпуске с полутора до трёх лет ребёнка или заявление об увольнении. Если заявление не было подано в срок, может ли работодатель уволить меня по статье за прогулы? Также у меня есть ещё дочка 12 лет, которую воспитывают одна, являюсь матерью одиночкой.
По окончании отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет Вы должны либо выйти на работу, либо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Поэтому, если Вы не подали такое заявление и не вышли на работу, то работодатель может расценить это, как прогул. Но обычно такого не бывает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация